盛夏来临，一些单位和个人精神文明建设中的热情与气候呈“反比”：天气越热，工作态度越冷。比如，有的领导觉得，天气这么热，再像往常那样去抓“不近人情”；有的督导部门觉得，大热天，待着都难受，再走街串巷去检查“不合时宜”；还有的基层单位和个人认为，天气这么热，啥都不好干，精神文明工作放松一下也“不足为怪”。这是近日唐山媒体记者在某单位采访部分干部和群众时听到的声音。对此，广大干部群众坚决反对。他们说，精神文明建设不能放“暑假”。

　　应当肯定，多数单位和个人对努力创建文明城市、全面推进精神文明建设，认识是明确的，态度是端正的，行动自觉的。但却有个别单位和个人存在“歇

　　伏”现象。应该研究的不研究，应该布置的不布置，应该检查的不检查，应该落实的不落实。似乎，一切都等着天气凉快了才能做。这种想法和做法都是极端错误的。

　　一方面，精神文明建设工作永远在路上。全面推进社会主义精神文明建设，是党中央的重大战略部署，执行中央这一部署必须时刻不能放松；精神文明建设是实现伟大中国梦的重要思想保障和道德支撑，在这一伟大的历史征程中，须臾不可松懈；精神文明建设与人民群众的根本利益息息相关，不允许有丝毫的差池；加强精神文明建设又是抵御各种不良思潮的侵袭，让社会主义核心价值观永远占领思想文化阵地是一项艰巨而严谨的任务，分秒不能失误。

　　另一方面，暑期恰恰是践行社会主义核心价值观、全面推进文明城市创建的关键时期、“黄金季节”。

　　我们知道在一年中，暑期处于总结上半年、开启下半年工作的关节点上。这个时期的工作稍一放松，既不利于总结经验，也会影响精神文明建设事业的承先启后，继往开来。随着气候的炎热，暑期也是不文明的行为极易发生和“反弹”的季节。比如，有碍观瞻的“膀爷”会旁若无人般招摇过市；久禁不绝的露天烧烤随时随地都可能死灰复燃；乱丢垃圾会容易造成毒菌滋生，污染环境；人们衣着单薄，高空抛物一旦伤人，后果将更加严重……。还有，如何引导大专院校的学生参加创建精神文明的社会实践，如何教育和帮助中小学生他们过一个文明健康的暑假也是一个非常重要的课题。

　　任何时候，任何情况下，精神文明建设都没有“休止符”。创建文明城市、全面推进精神文明建设不能与气候状况成反比——天气越热，工作越冷；而只能

　　成正比，天气热一分，我们的工作热情高一丈！

　　艾立起