乡镇干部素有“兵头将尾”之称。虽然乡镇干部的“品位”不高,但其所处岗位、所负责任、工作对象的特殊性,决定了乡镇干部必须具备独特的素质,具备独特的思想境界、岗位才能和工作艺术。
乡镇干部一是必须学会既讲原则性,又懂灵活性。讲原则性是说要坚持党的绝对领导、坚决贯彻落实上级的命令、决议和指示,坚决按法律法规办事。讲灵活性是一切从本地实际出发,不护搞本本主义、教条主义,形式主义。二是必须学会既能言传,又会身教。乡镇干部应当具备一定的宣传、教育、鼓舞、激励群众的能力,更要身体力行,处处发挥典型、示范作用。三是要既是专家,又是杂家。当专家,就是对农村工作要了如指掌,工作起来游刃有余。同时,还要懂得相关的知识,诸如法律、民政、教育、军事、文化等等。四是要既会搞突击战,又善打持久战。在紧急关头,要勇敢突击,敢打敢冲;同时对那些处理起来比较复杂、棘手的问题还要讲韧性、有耐心,做艰苦细致的工作。
因此,拓宽乡镇干部队伍来源渠道、改善干部队伍结构,要放开眼界找人才,拓宽视野选干部。打破行业界限、突破身份限制,从具备或者基本具备上述素质的机关、企业、学校、农村干部中物色人选,经过组织考察、公示,群众评议,岗位试用等环节,进一步老考察验证。待合格后,再正式充实到乡镇一线工作岗位。